8月9日下午17:00，我院在六楼学术报告厅召开2014年上半年工作总结会暨“职业道德建设年”活动动员大会。会议由副院长侯刚主持，院领导班子、全体干部职工300余人参加了会议。

　　首先，王继志副院长宣读《聊城市中心医院“职业道德建设年”活动实施方案》，对“职业道德建设年”活动进行安排部署，要求动员会后，各科室认真组织学习“职业道德建设年”活动方案，充分认识开展主题实践活动的重要性、必要性和紧迫性，迅速掀起开展“职业道德建设年”活动的高潮。

　　姚院长对上半年工作进行了总结，他指出，随着2014年6月26日，聊城市中心医院的正式启动，医院的发展进入了新的拐点。在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，全体干部职工紧紧围绕医院的整体工作安排，按照年初制定的发展思路，精诚团结、扎实苦干，各项工作有序开展，新院区基础设施建设顺利结束，新进人员岗前培训圆满完成，医疗设备陆续到位并调试完毕，整体工作呈现出良性发展的态势，为完成全年工作任务奠定了良好基础。主要表现在以下几个方面：一是工作指标完成情况;二是新院启动开局良好。基础工程建设基本完工，人才引进和培养全面推进，相关工作制度逐步完善，强化宣传，提高医院知名度，技术创新逐见成效;三是保健工作健康发展。儿童保健项目逐步规范，妇女保健工作彰显特色;四是积极开展党的群众路线教育实践活动。创新学习形式，丰富学习内容，抓好集中学习;坚持开门搞活动，广泛听取群众意见;组织丰富多彩的文化活动，拉近群众之间的距离。

　　针对下半年的工作，姚院长指出，要按照年初制定的目标任务，拿出只争朝夕的精神，充分挖掘潜力，有条不紊地把各项工作规划好、落实好，严格落实科室责任状，加大宣传力度，提高品牌效益，强化三基三严训练，夯实基础质量管理，深化医院内部改革，提升服务水平，掀起职业道德年活动高潮，努力实现我院又好又快发展。提出五点要求：一要按照责任状要求，拿出强有力的举措，务必确保年底完成，将医院推向良性发展的航道;二要在媒体宣传、社会卫生方面，加大宣传力度，提高医院品牌效益;三要狠抓三基三严操练，强化专科建设，加强科技兴院，夯实基础质量管理;四要深化医院内部改革，拟定第二个五年发展规划，完成数字化医院建设，推动护理管理工作向纵深发展，提升服务水平;五要深入开展教育实践活动，掀起职业道德年活动高潮，打造一支技术精湛、医德高尚、医风清正的医疗队伍，营造积极、健康、向上的医院工作环境。